Program
Dørene åbner kl. 9.30 og programmet starter kl. 10.00.
Kl. 10.00 Velkomst
Velkommen v. Nina Groes, Direktør og stifter Foreningen Divérs.
Køn og kønsidentiteter – sproglig forandring og inklusion
Oplæg v. Eva Goldfinger, psykologfaglig konsulent og projektleder hos LGBT+ Danmark. Eva vil give en indsigt i grundlæggende begreber om køn og kønsidentitet, hvad det vil sige at være LGBT+-person, og hvordan mødet med normer for køn kan påvirke trivslen. Sproget og åbenheden omkring køn og omkring LGBT+-identiteter har ændret sig meget over årene, og som disse emner fylder mere i unges liv, vokser behovet for kompetencer på området også – især i FGU-regi, hvor 23% af eleverne identificerer sig som LGBT+-person.
Når ung møder gammel
Med over 100 Boss Ladies FGU ambassadører har projektet mange vidnesbyrd og perspektiver fra de unges oplevelser med ”de voksne”, hverdagen og systemerne de møder på vejen ind og ud gennem uddannelsessystemet. Mød to Boss Ladies FGU ambassadører og oplev deres fortælling og perspektiver på livet efter FGU.
Ungeparate institutioner og ledelse
Oplæg v. Camilla Saebel, Rektor FGU Hovedstaden. Som tidligere uddannelsesdirektør på landets største erhvervsskole NEXT har Camilla set hvordan de unges møde med ungdomsuddannelserne ændrer sig gennem tiden og hvordan de ændringer kræver nye kompetencer og prioriteter hos medarbejdere og ledelse. I 2023 blev Camilla rektor på FGU Hovedstaden og vil i oplægget sætte fokus på, hvordan hendes erfaringer med generationer sættes i spil for at hjælpe de unge godt videre fra FGU.
Frokost
Rekruttering og fastholdelse på arbejdsmarkedet
Oplæg v. Emilie Rath, talent- og rekrutteringsleder hos Kemp & Lauritzen, foredragsholder og tidligere Formel-1 mekaniker. Emilie vil fortælle om, hvad de gør for at rekruttere, oplære og fastholde unge hos Kemp & Lauritzen, hvordan de spotter talent hos den unge og hvorfor de arbejder aktivt med rekruttering, talentudvikling og fastholdelse – og hvordan det ser ud i det daglige; fra arbejdstøj til oplæg til matching af lærling og svend.
Generationsledelse
Oplæg og workshop v. Betina Liliendal, erhvervskonsulent og ekspert i generationsledelse, der vil give en levende og medrivende aha oplevelse, når hun sætter fokus på generationernes særegne karaktertræk og deler ud af sin viden, der kan give os en større forståelse af hinandens forskelligheder. For som Betina siger: Vi er for første gang i historien seks generationer i samfundet og de fire til fem af dem mødes på samme arbejdsplads. I år fylder de første Alphaer 13 år og træder ind på arbejdsmarkedet og der er dobbelt så mange 75-årige, der arbejder, som for blot 10 år siden. Generationerne har på flere stræk forskellige referencer og præferencer, når det gælder måden at tilgå arbejde på. Det kan skabe udfordringer i hverdagen, hvis du ikke er nysgerrig på at forstå, hvad de andre kommer af og motiveres af.
Samråd med Ungeministeren
Oplæg v. Tobias Simonsen, Ungeminister i COOP. COOP etablerede i 2022 et Ungeråd og en Ungeminister for at inddrage unge ansatte i beslutningsprocesser. Hvordan håndterer man de ønsker de unge ansatte har, fx når en ung ønsker at være eksplicit om sine pronominer. Er COOP lykkedes med at inddrage unge ansatte i deres beslutningsprocesser, og hvad med de ansatte, der ikke er unge?
Kl. 16.00 Tak for i dag
